Изготовление декоративных предметов интерьера на заказ из массива дерева с 1997 года
Изысканность в каждой детали
Заказать обратный звонок
Секреты профессии «Краснодеревщика»

«Получить профессию краснодеревщика просто и сложно одновременно. В Москве мастеров готовят в колледже ремесел, в Строгановском институте. А дальше всё зависит от старания – если человек захочет, он найдет способ повысить квалификацию. Все нынешние первоклассные мастера ещё в социалистические времена прошли отличную школу в Росреставрации»

Так написала когда-то Людмила Лунина в популярной в профессиональной среде книге «Краснодеревщик: хорошо забытое старое»

Практика показывает, что каждое слово в этой цитате верно. Сегодня на рынке достаточно много плотников, но не все они могут показать высокий класс работы с ценными породами древесины и умение создавать из этого природного материал красоту.

Что должен уметь краснодеревщик?

Сначала давайте определимся с основными понятиями. Краснодеревщик – это человек, работающий с деревом. Но дерево в его работе применяется не простое, а исключительно ценных пород. К таким породам относится вишня, липа, орех, красное дерево и многие другие.

В обязанности такого специалиста входит изготовление мебели по авторским эскизам. Часто краснодеревщик сам рисует такой эскиз и создается авторский макет. Таким образом, этот мастер должен не только уметь работать руками, но и хорошо рисовать, обладать дизайнерским видением и понимать, как воплотить свою идею в жизнь.

Какие качества важны для мастера?

Если говорить не только про умение работать с деревом, но и посмотреть на краснодеревщика как на личность, то сразу можно отметить высокие запросы к такому человеку.

Он обязательно должен иметь талант и обладать собственным видением. Помимо этого, для краснодеревщика важны здоровый перфекционизм, аккуратность и умение замечать детали, не пускать на самотек работу даже с самыми мелкими деталями.

Хорошие коммуникативные навыки тоже будут плюсом, так как специалист должен уметь контактировать с заказчиком, в том числе, работать с возражениями и уметь предлагать альтернативные варианты.

Как видите – список требований большой. Найти такого мастера непросто, но уже если он появляется в коллективе, то обязательно будет способен создавать настоящую красоту.